На конференции трудового коллектива ФБУ «Омский ЦСМ», прошедшей 11 декабря 2020 года, был принят новый коллективный договор на период 2021–2023 гг. Договор представляет собой редакцию предыдущего документа с учетом изменений в законодательстве РФ и предложений администрации и работников нашего учреждения.
Изменения в коллективный договор, который будет действовать три года, огласил и.о. директора ФБУ «Омский ЦСМ» Андрей Бессонов. Вел конференцию председатель профсоюзного комитета учреждения Валерий Васильев.
Уточнения в текст нового коллективного договора предложил член профсоюза Антон Борисенко. Некоторые из них были также включены в окончательную редакцию документа.
Принятию договора предшествовало обсуждение на согласительной комиссии всех предложенных изменений. Часть предложений по изменению ряда статей была отклонена, часть внесена в новую редакцию договора. С результатами работы комиссии были ознакомлены все сотрудники.
Как отметил Валерий Васильев, действующий коллективный договор Омского ЦСМ признан одним из лучших среди аналогичных документов учреждений в структуре Росстандарта. Это послужило основанием для присуждения нашему Центру второго места и диплома II степени при участии в конкурсе «Лучшее предприятие (организация) Росстандарта по работе в системе социального партнерства».
В итоге коллективный договор 2021–2023 годов был принят делегатами конференции единогласно.
